Las maestras, por el hecho de ser mujeres, nos "embarazamos", como cualquier mujer que quiere ser madre y lo es, bien de útero, bien de corazón.
Y, ante nuestro permiso maternal, es habitual encontrarse con comentarios de queja de (curiosamente y sobre todo) algunas madres de alumnos y alumnas, a las que les viene fatal que ejerzamos de madres con nuestras criaturas, tal como ellas hicieron en su día con los y las que tenemos ahora en clase como público.
Ayer, en uno de los grupos de WhatsApp en los que tengo la suerte de estar, por el hecho mismo de ser madre, hubo madres que ante la huelga del viernes, y en la que puede que participen docentes del centro al que van nuestros hijos e hijas, se quejaron de que "como siempre los que salen perdiendo son los niños", entre otras frases célebres.
Pues ante esto siento la necesidad de dejar claro que sí, que claro que pierden. Pero quienes pierden son aquellos niños y niñas cuyas madres no entienden, y tampoco respetan, un derecho básico como el de hacer huelga. Pierden quienes tienen como madres a aquellas personas que antes de saber, critican, y que ante la duda en vez de preguntar, dan por hecho y juzgan. Pierden quienes tienen como madres a mujeres que critican lo que otras mujeres deciden hacer con sus vidas. Porque lo de la sororidad les suena a mandarín y no a necesidad.
Soy maestra. Y madre.
Como maestra he de decir que me FLIPA mi profesión. Voy feliz cada día a mi aula. Y, como otras muchas compañeras, he antepuesto el estar enferma a no faltar a clase e ir mala al colegio, porque "me ha sabido mal". Ahí, en esas situaciones, os aseguro que quienes pierden no son ellos o ellas, sino nosotras que parecemos rastrojos humanos.
Así que no, la huelga del viernes, que por cierto hago y secundo, no la hago para fastidiar a mi alumnado al que adoro. Ni para fastidiar a sus familias. Y me consta que tengo la suerte de contar con familias que respetan mi manera de hacer y ser, y para las que este artículo no es necesario.
Tampoco hago huelga para tener un día libre, porque lo de que me vayan a quitar sueldo, como a todo hijo de vecino, no me motiva en absoluto.
Secundo la huelga porque creo que queda mucho por hacer, y mucho camino por recorrer, para que la igualdad en derechos de hombres y mujeres sea una realidad. La hago porque, hace no mucho, las maestras solo éramos figuras de cuidados básicos en la escuela, y quienes impartían las materias eran hombres, cuyos sueldos eran mucho más elevados que los de las féminas.
Y porque esa realidad aún existe en muchos sectores profesionales.
La hago porque soy madre, y tengo una hija que, si esto no cambia, seguirá padeciendo este desacato. Y un hijo que vivirá en una sociedad en la que a él se le considerará más importante que a su hermana siempre, o que se sentirá obligado a ser como se supone que son los hombres, y hacer cosas de hombres y trabajos de hombres, si quiere ser socialmente aceptado.
Así que... No.
Las maestras no hacemos huelga para que salga perdiendo nadie. Porque como perder, en todo caso somos nosotras quienes perdemos dinero.
Las maestras que hacemos huelga la hacemos porque tenemos derecho a ejercer ese derecho.
Sin maldad ninguna, sin premeditación ni alevosía.
Simplemente porque, como agentes educativos que somos, nos sentimos parte de la necesidad de cambio y de mejora social. Y por eso también, respetamos y aceptamos que haya quien no haga la huelga, ni la secunde.
Porque ser feminista no es ser irrespetuosa.
Y por eso, también, me atrevo a pedir respeto para quienes sí lo somos (feministas, digo).😉
TICHININGLISH empezó siendo un blog donde compartir maneras de enseñar inglés como lengua extranjera. Hoy se ha convertido en un espacio donde tiene cabida todo aquello relativo al proceso de enseñanza-aprendizaje y el mundo educativo en general. Bienvenidos a la profesión más bonita del mundo.
martes, 5 de marzo de 2019
Maestra de huelga
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